Programa médico e exames alinhados
Exames e avaliações partem do risco da função e da programação médica.
Cuidado médico ocupacional conectado à rotina da empresa, aos riscos do trabalho e ao acompanhamento dos colaboradores.
A frente médica organiza exames, ASOs, histórico e acompanhamento a partir do PCMSO e dos riscos reais de cada função.
Exames e avaliações partem do risco da função e da programação médica.
Prazos são organizados antes do vencimento para evitar corrida de última hora.
ASOs e exames ficam ligados ao colaborador e à sua trajetória ocupacional.
Dados médicos e técnicos precisam manter coerência com PGR e eventos de saúde.
Cada serviço abaixo resolve uma etapa específica da jornada médica ocupacional e se conecta ao histórico do colaborador.
Avaliação ocupacional antes do início das atividades, considerando função, riscos e aptidão para o trabalho.
Conhecer serviço ↗ NR-07Acompanhamento periódico da saúde ocupacional para apoiar a prevenção e a gestão médica dos colaboradores.
Conhecer serviço ↗ NR-07Avaliação ocupacional no encerramento do vínculo, com organização documental e emissão do ASO demissional.
Conhecer serviço ↗ NR-07Avaliação ocupacional para apoiar um retorno ao trabalho seguro após afastamentos nas situações em que o exame seja aplicável.
Conhecer serviço ↗ NR-07Avaliação médica quando a mudança de atividade altera a exposição ocupacional do colaborador.
Conhecer serviço ↗ GestãoOrganização das informações de saúde ocupacional para facilitar consultas, prazos, decisões e continuidade do acompanhamento.
Conhecer serviço ↗A Amestra conecta programação médica, riscos, registros e prazos para dar continuidade à saúde ocupacional ao longo do vínculo.
Programação
O PCMSO orienta a lógica dos exames e do acompanhamento.
Convocação
Prazos precisam virar ação antes do vencimento.
Registro
ASOs e resultados devem permanecer rastreáveis.
Integração
Saúde, risco e eSocial precisam falar a mesma língua.
Organizamos funções, riscos e situação dos exames.
Definimos a rotina médica aplicável e os próximos vencimentos.
Atendimentos geram registros vinculados ao colaborador.
Pendências, resultados e histórico seguem dentro da gestão.
Respostas sobre programa médico, exames, vencimentos e histórico ocupacional.
Não. Os exames fazem parte de uma rotina que inclui programação médica, riscos da função, ASOs, histórico e acompanhamento de prazos.
O programa organiza a lógica médica da empresa e orienta as avaliações ocupacionais conforme os riscos existentes.
A gestão pode incluir organização de convocações e acompanhamento de pendências conforme o escopo contratado.
A organização da gestão busca manter exames e registros ocupacionais rastreáveis por colaborador.
Conte como está a sua rotina de Medicina ocupacional. A equipe Amestra analisa o contexto e retorna com orientação sobre os próximos passos dentro da gestão continuada de SST.
Preencha os dados e nossa equipe entra em contato.