GESTÃO COMPLETA DE SST

Gestão completa de SST em um só lugar.

A gestão continuada conecta as obrigações de SST e reduz a dependência de controles espalhados entre diferentes fornecedores e planilhas.

POR QUE INTEGRAR

SST integrada reduz falhas e retrabalho.

Exames, programas, laudos e eSocial têm dependências entre si. Uma alteração de função, um novo risco ou uma mudança no quadro de colaboradores pode impactar diferentes documentos e rotinas ao mesmo tempo.

Na gestão integrada, a empresa passa a ter uma visão única do cenário e um responsável por coordenar os próximos passos.

O QUE ENTRA NA GESTÃO

Quatro frentes conectadas.

01

Medicina ocupacional

PCMSO, ASOs, exames e acompanhamento da saúde ocupacional.

02

Segurança do trabalho

PGR, riscos, EPI, CIPA, inspeções e treinamentos aplicáveis.

03

Laudos e avaliações

LTCAT, insalubridade, periculosidade e análises técnicas específicas.

04

eSocial SST

Organização, conferência e acompanhamento dos eventos de saúde e segurança.

COMO FUNCIONA

Do diagnóstico à rotina mensal.

01

Diagnóstico

Analisamos documentos existentes, atividades, riscos e quadro de colaboradores.

02

Planejamento

Definimos prioridades, escopo, responsáveis e cronograma de implantação.

03

Implantação

Regularizamos programas, exames, laudos, treinamentos e cadastros necessários.

04

Gestão contínua

Acompanhamos vencimentos, movimentações e eventos recorrentes da operação.

PORTAL DO CLIENTE

Informação pronta para auditoria.

A gestão ganha mais previsibilidade quando documentos e histórico estão centralizados. O portal apoia a consulta da rotina ocupacional e reduz a dependência de arquivos espalhados.

Documentos centralizados
Status de exames por colaborador
Histórico ocupacional
Acompanhamento de vencimentos
Relatórios para gestão e auditoria
DIAGNÓSTICO

Veja o que precisa ser priorizado.

O primeiro passo é entender o cenário atual da empresa antes de definir qualquer escopo.

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