Normas de SST para empresas.
Uma visão prática das normas e documentos mais presentes na rotina das empresas. A aplicação depende da atividade, dos riscos e do enquadramento de cada operação.
As obrigações de SST se conectam.
O gerenciamento de riscos, o acompanhamento médico, os laudos, os treinamentos e os eventos enviados ao eSocial formam uma cadeia de informações. Por isso, a análise deve partir da realidade da empresa e não apenas de uma lista genérica de obrigações.
Principais normas e rotinas de SST.
PGR e gerenciamento de riscos
Estrutura o inventário de riscos e o plano de ação da empresa.
Conhecer serviço ↗ NR-05CIPA
Organiza a participação interna na prevenção de acidentes e assédio, conforme aplicável.
Conhecer serviço ↗ NR-06Equipamentos de proteção
Relaciona seleção, fornecimento, orientação, registro e controle de EPI.
Conhecer serviço ↗ NR-07PCMSO
Organiza o acompanhamento médico ocupacional a partir dos riscos identificados.
Conhecer serviço ↗ NR-10Eletricidade
Define medidas de controle e requisitos de segurança para trabalhos com eletricidade.
Conhecer serviço ↗ NR-15Insalubridade
Apoia a avaliação técnica das exposições previstas na norma.
Conhecer serviço ↗ NR-16Periculosidade
Trata de atividades e operações perigosas conforme critérios aplicáveis.
Conhecer serviço ↗ NR-35Trabalho em altura
Organiza requisitos de planejamento, capacitação e proteção para atividades em altura.
Conhecer serviço ↗eSocial depende de informação técnica.
Eventos como CAT, monitoramento da saúde e condições ambientais utilizam informações produzidas na rotina de SST. O envio correto começa na organização dos programas, exames e laudos que sustentam esses dados.
Comunicação de Acidente de Trabalho.
Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
Exame toxicológico, quando aplicável.
Condições Ambientais do Trabalho.
O diagnóstico define o que se aplica.
Porte, atividade, riscos e estrutura operacional mudam o conjunto de obrigações. Evite decidir apenas por uma lista genérica.
