Fundação da Amestra
A trajetória começa com atuação em Medicina e Segurança do Trabalho, unindo cuidado ocupacional, prevenção e organização técnica para empresas.
SOBRE A AMESTRA
Sobre a Amestra.
A Amestra reúne medicina ocupacional, segurança do trabalho, laudos, treinamentos e eSocial em uma gestão integrada, com atendimento nacional e acompanhamento contínuo.
NOSSA HISTÓRIA
Uma história construída junto com a SST.
Fundada em 1991, a Amestra acompanha a evolução da Medicina e Segurança do Trabalho e das rotinas das empresas. Essa experiência ajudou a ampliar a atuação da empresa para conectar prevenção, saúde ocupacional, documentos técnicos, eSocial e gestão contínua.
Gestão integrada
Ao longo da trajetória, programas, exames, laudos, treinamentos e rotinas de SST passam a ser tratados como partes do mesmo processo.
Atendimento nacional
A Amestra atende empresas de diferentes portes com acompanhamento contínuo, equipe técnica e gestão centralizada da rotina de SST.
NOSSO PAPEL
SST organizada de ponta a ponta.
Saúde e Segurança do Trabalho não funciona bem quando cada obrigação fica em um fornecedor diferente. O PGR orienta o PCMSO; o PCMSO orienta os exames; os laudos sustentam informações previdenciárias; e os eventos de SST precisam refletir os dados técnicos corretos.
Por isso, a Amestra trabalha com gestão continuada. O objetivo é manter a empresa organizada ao longo do tempo, e não apenas resolver uma demanda isolada quando ela já virou urgência.
COMO ENTREGAMOS
Estrutura para RH e gestores.
Diagnóstico técnico
Levantamos documentos, atividades, riscos, quadro de colaboradores e pendências antes de definir o escopo.
Responsabilidade definida
Cada entrega técnica é conduzida por profissional habilitado conforme a natureza do documento ou serviço.
Rotina acompanhada
Vencimentos, periódicos, eventos de SST e documentos deixam de depender de controles dispersos.
Informação centralizada
Documentos e histórico ocupacional ficam organizados para consulta, auditoria e tomada de decisão.
ATENDIMENTO NACIONAL
Atendimento nacional, gestão próxima.
O escopo é construído a partir da atividade real da empresa, do número de colaboradores, do grau de risco e das obrigações aplicáveis. Isso evita pacotes genéricos e mantém foco no que realmente precisa ser acompanhado.
✓Medicina ocupacional e PCMSO
✓PGR e gerenciamento de riscos
✓Laudos e avaliações técnicas
✓Treinamentos e capacitações
✓Eventos de SST no eSocial
✓Gestão de exames, prazos e documentos
PRÓXIMO PASSO
Organize sua SST com a Amestra.
Começamos analisando o cenário atual para identificar o que já existe, o que precisa ser atualizado e quais rotinas devem ser mantidas.
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